Introduction

Interessieren Sie sich für innovative Testsysteme und möchten eine Schlüsselrolle in der Produktion moderner HiL-Prüfstände übernehmen? Verfügen Sie über Führungserfahrung, technisches Know-how und ein ausgeprägtes Organisationstalent? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt udn bewerben Sie sich bei Brunel als Abteilungsleiter HiL-Produktion (w/m/d).

What are you going to do

Als Abteilungsleiter der HiL-Produktionsabteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die HiL-Produktion - inklusive Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse hinsichtlich Qualität-, Kosten- und Terminzielen.
Durch Ihre Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen durch KI-gestützte Analysen tragen Sie zur Prozesstopimierung bei.
Sie übernehmen die Führung eines interdisziplinären Teams aus hochqualifizierten Spezialisten - inklusive Coaching und Mentoring und tragen so zu dessen Weiterentwicklung bei.
Im Rahmen des Projekt- und Ressourcenmanagements steuern Sie Budgets, Kapazitäten, Ressourcen und Timelines in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil vom Monitoring und der Qualitätssicherung, indem Sie durch die Nutzung von Kennzahlen, KPI-Analysen und präzisem Monitroing der Produktionsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Produktionstechnik, technische Informatik, Automotive oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung - idealerweise im HiL-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse im KI-Umfeld

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.