.jpg?h=2835&iar=0&w=4250)
Een project opstarten en uitvoeren met het gewenste resultaat of een proces optimaal laten verlopen vraagt om de juiste kennis en ervaring. Alleen zo behaalt u doelstellingen tijdig, conform de gewenste kwaliteit, compliant en veilig. Met onze dienstverlening op het gebied van Projecten, Consultancy en Outsourcing biedt Brunel op maat gemaakte ondersteuning en de benodigde expertise om uw projecten en processen succesvol te maken.
Met een bewezen staat van dienst in het ondersteunen, managen en volledig uitvoeren van succesvolle projecten voor technische partners, financiële dienstverleners en IT-bedrijven, hebben we de expertise om aan uw specifieke behoeften te voldoen.
Onze getalenteerde specialisten en ervaren teams zorgen voor:
Project (Performance) Management
Brunel-specialisten en projectteams bereiken gespecificeerde projectdoelstellingen binnen vastgestelde deadlines en binnen budget voor onze opdrachtgevers. Afhankelijk van uw wensen, kunnen we dit in iedere fase van een project en in verschillende rollen. Denk hierbij aan opstart en planning, de uitvoer en aan controle en projectbeheersing.
Project Management Offices (PMO)
Onze Project Management Offices zorgen voor efficiënte en succesvolle projectuitvoering, of het nu vanuit onze kantoren is of bij u op locatie. Brunel stelt projectteams samen die onder andere juridische dossiers afhandelen, IT-projecten volledig of gedeeltelijk uit handen nemen en zorgdragen voor assetmanagement en onderhoud.
Statement of work
Heeft u specifieke wensen wat het eindresultaat van een project moet zijn, welke resources daarvoor ingezet mogen worden of heeft u specifiek eisen waarmee bij de uitvoer rekening gehouden moet worden? Met een Statement of work voorkomt u verrassingen en leggen we gedetailleerd vast wat er geleverd wordt en tegen welke voorwaarden.
Consultancy
Brunel adviseert u vanuit onze expertise in Engineering, F&R, Legal en IT. Dit doen wij op het gebied van projecten, processen & performance, IT en HR & Staffing.
Outsourcing
U besteedt een bedrijfsactiviteit volledig aan Brunel uit. Zo kunt u zich volledig focussen op uw belangrijkste activiteiten. Wij nemen de zorg volledig uit handen en bieden zo een stukje efficientie en effectiviteit. Het voordeel van outsourcing is bovendien dat de kosten goed inzichtelijk zijn en makkelijk beheersbaar.
De Digtale Werkplek
Iedere organisatie werkt vandaag de dag digitaal, maar de inrichting van die digitale werkplek verschilt per organisatie, afhankelijk van gebruikers, processen en sector. Met onze jarenlange ervaring en ons unieke werkplekconcept leveren wij een omgeving die naadloos aansluit op de behoeften van uw organisatie.
Een van de meest concrete voordelen van is de financiële impact. Volgens onderzoek besparen bedrijven gemiddeld 20% op hun totale wervingskosten door in te zetten op RPO. Dit komt tot stand doordat bedrijven minder afhankelijk zijn van dure externe bureaus.
Brunel brengt diepgaande recruitmentkennis en jarenlange ervaring mee. Wij beschikken over gespecialiseerde recruiters die precies weten hoe ze passieve kandidaten kunnen benaderen, welke kanalen het beste werken voor uw specifieke vacatures en hoe wij kandidaten kunnen overtuigen.
Deze expertise is vooral waardevol in nichesectoren zoals:
Bij Brunel combineren we wereldwijde ervaring met lokale marktkennis om de beste specialisten te matchen met uitdagende projecten in diverse sectoren.
Groeifases, seizoenspieken of grote projecten vereisen plotseling meer recruitmentcapaciteit. Met Brunel schaalt u eenvoudig op of af zonder de vaste kosten van extra recruiters in dienst te hoeven nemen.
Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat u altijd de juiste capaciteit hebt, zonder overcapaciteit of tekorten. Dat is vooral relevant voor projectgebaseerde organisaties of bedrijven die te maken hebben met fluctuerende wervingsbehoeften.
Het gaat niet alleen over snelheid en kosten, maar vooral over kwaliteit. Door data-gedreven selectiemethoden, grondige screening en een professionele aanpak verhoogt de kwaliteit van uw aanwervingen. Dit resulteert in betere cultural fit, hogere tevredenheid en langere dienstverbanden.
Brunel weet precies waar wij op moeten letten bij kandidaten. Wij kunnen goed inschatten of iemand succesvol zal zijn in een specifieke rol en organisatiecultuur. Deze aanpak leidt tot minder verkeerde hires en hogere retentiecijfers.
Brunel werkt met geavanceerde analytics die u real-time inzicht geven in het wervingsproces. Denk aan metrics zoals:
Deze data helpt u om uw recruitment strategisch te sturen en continu te verbeteren.
Door recruitment uit te besteden, wordt uw interne HR-team ontlast. In plaats van vacatures te vullen, kunnen zij zich richten op strategische HR-taken zoals talentmanagement, organisatieontwikkeling en het versterken van de bedrijfscultuur. Dit verhoogt de toegevoegde waarde van uw HR-functie en zorgt voor betere employee experience.
Wij gaan graag met u in gesprek over wat we voor uw organisatie kunnen betekenen. Laat hieronder uw gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Informatie over de behandeling van persoonsgegevens vindt u in onze privacyverklaring.
