Functieomschrijving

Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten, Zielbildern und Maßnahmenprogrammen auf Basis von Risikoanalysen sowie internen Sicherheits- und Governance-Vorgaben
Übersetzung strategischer Sicherheitsanforderungen in konkrete Projekte und Roadmaps sowie eigenverantwortliche Steuerung der Umsetzung über den gesamten Projektlebenszyklus
Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Projektpartner
Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Standards im IT-Notfallmanagement
Beratung von IT-Service-Verantwortlichen und Fachbereichen bei der Implementierung von Notfallmanagement-Anforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze
Planung, Organisation und Durchführung von Notfallübungen, Testszenarien und internen Audits einschließlich Nachverfolgung definierter Maßnahmen
Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation sowie regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder
Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Erhöhung der IT-Resilienz

Vereisten

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder Cyber Security
Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen einschließlich Netzwerkarchitekturen, Server- und Virtualisierungsumgebungen, Cloud-Technologien sowie Sicherheitsarchitekturen
Tiefgehendes Verständnis zentraler IT-Sicherheitsthemen wie Identity & Access Management (IAM), Netzwerk- und Endpoint-Security, SIEM/SOC, Vulnerability Management und Incident Handling
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Management komplexer Projektstrukturen
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2 oder agiler Vorgehensmodelle

Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Solliciteren

Vacaturenummer: TR-301604

Talent Acquisition Consultant

Lara Tresing

+49 231 793070

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