Als Casemanager Verzuim help je medewerkers en organisaties om grip te krijgen op verzuim en duurzame inzetbaarheid. In soms complexe of gevoelige situaties breng jij duidelijkheid en overzicht. Met jouw aandacht, kennis en zorgvuldige aanpak zorg je dat iedereen weet waar hij aan toe is. Je leert snel, ontwikkelt je expertise en groeit verder binnen het verzuimvak.

Functieomschrijving

Als Casemanager Verzuim begeleid je medewerkers in hun herstelproces en ondersteun je organisaties bij hun verantwoordelijkheden rondom verzuim en re-integratie. Je werkt volgens de Wet verbetering poortwachter en zorgt ervoor dat het gehele proces zorgvuldig, tijdig en volgens de geldende richtlijnen verloopt. Daarbij breng je structuur en overzicht in dossiers die soms complex of gevoelig van aard zijn.


Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als werkgevers en zorgt voor duidelijke communicatie over stappen, verwachtingen en mogelijke vervolgstappen. Daarnaast analyseer je verzuimdossiers, bewaak je de voortgang en signaleer je tijdig knelpunten of risico's. Je schakelt actief met bedrijfsartsen, HR en andere specialisten om tot passende oplossingen te komen en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Met jouw inzet draag je bij aan een zorgvuldig en mensgericht verzuimproces waarin alle betrokkenen goed worden meegenomen.


Wat ga je doen?

  • Begeleiden van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter;
  • Adviseren van medewerkers en werkgevers over stappen, mogelijkheden en verwachtingen;
  • Analyseren van dossiers en bewaken van acties, termijnen en rapportages;
  • Afstemmen met bedrijfsartsen en andere specialisten over herstel en inzetbaarheid.

Vereisten

Als Casemanager Verzuim werk je zorgvuldig, communiceer je helder en heb je oog voor mens én organisatie. Verder breng je mee:

  • Hbo-diploma, bij voorkeur in een sociale, HR- of gezondheidsrichting;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met verzuimbegeleiding, inzetbaarheid of casemanagement;
  • Bekendheid met de Wet verbetering poortwachter en verzuimprocessen;
  • Empathie, stressbestendigheid en een gestructureerde manier van werken;
  • De bereidheid om aanvullende verzuim- of arbocertificeringen te behalen via Brunel;
  • Extra kennis van inzetbaarheid, arbo of coaching is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt via Brunel bij organisaties door heel Nederland. Je groeit in je vak, krijgt begeleiding en toegang tot opleidingen binnen het verzuimdomein. Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris tot €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
  • 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantiegeld, met mogelijkheden om dagen bij te kopen;
  • Hybride werken;
  • Pensioenopbouw vanaf dag één en een reiskostenregeling;
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Bonusmogelijkheden en deelname aan communities en kennissessies;
  • Toegang tot de Brunel Academy voor opleidingen in verzuim, arbo en inzetbaarheid;
  • Coaching en een persoonlijke consultant die jou helpt in je ontwikkeling.


Waarom Brunel?


Bij Brunel bouw je aan een carrière waarin je impact maakt op de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. Je werkt bij vooraanstaande organisaties en krijgt trainingen, coaching en een sterk netwerk. Zo blijf je groeien als casemanager en ontdek je nieuwe kansen binnen jouw vak.


Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Brunel jouw ontwikkeling versnelt!

Sluitingsdatum: 16 juli 2026

Solliciteren

Contactgegevens vacature

Vacaturenummer: TR-290081

BB

Corporate recruiter

Berfin Bulut

Stuur mij een mail