Arbeidsvoorwaarden van Brunel
Werken bij Brunel betekent deel uitmaken van een inspirerende en competitieve omgeving. Je krijgt veel ruimte om te ondernemen en je ambities waar te maken. Of je nu wordt gedetacheerd of aan de slag gaat bij een van de Brunel kantoren; jouw loopbaan staat bij ons voorop. Naast een uitgebreid opleidingsprogramma biedt Brunel jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij willen er namelijk voor zorgen dat jij optimaal kunt functioneren.
Brunel Benefits
Het Brunel Benefits pakket biedt jou aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een bonus-opportunity.
- Een gunstige pensioenregeling, collectiviteitskorting op de ziektekostenverzekering en individuele verzekeringen een paar voorbeelden uit het Brunel Benefits pakket.
- 26 verlofdagen per jaar. En de mogelijkheid om er 14 dagen bij te kopen.
- Mogelijkheden om extra verlof op te nemen voor persoonlijke gebeurtenissen. Denk bijvoorbeeld aan mantelzorg of een huwelijk.
Als je wordt gedetacheerd, dan zijn er verschillende mogelijkheden voor een contractvorm. Dit is afhankelijk van jouw wensen en de mogelijkheden die wij jou kunnen bieden. Zo kun je een vast contract ontvangen waarbij Brunel verantwoordelijk is voor de continuïteit in projecten. Of je treedt na een vooraf vastgestelde termijn in dienst bij een van onze opdrachtgevers.
Aanvullende extra's
Behalve het uitgebreide Top Benefits pakket biedt Brunel een aantal extra arbeidsvoorwaarden op cultureel en sportief gebied, zoals:
- Bedrijfsfitness Online
Met een korting van gemiddeld 40% op de normale tarieven kun je sporten bij een groot landelijk dekkend netwerk van sportscholen. Je mag ook nog eens een introducé meenemen die gebruik maakt van dit tarief.
