Aut in the Brunel office 4

Brunel organiseert Aut in the Brunel Office

Er zijn zo’n 200.000 mensen met autisme in ons land, voor wie het niet altijd makkelijk is om een passende baan te vinden. De Brunel Foundation is daarom op Wereld Autisme Dag 2019 gestart met AUT in the Brunel office: mensen met autisme maken kennis met Brunellers om op een open en eerlijke manier met elkaar in gesprek te gaan over het zoeken, vinden en behouden van werk.

Aut in the Brunel Office #4

Tijdens de NVA Autismeweek 2022 van 2 april t/m 9 april organiseert de Brunel Foundation alweer de vierde editie van AUT in the Brunel office. Met AUT in the Brunel office willen wij mensen met autisme kennis laten maken met Brunel en haar medewerkers.

Door open en eerlijk zowel uitdagingen als krachten te bespreken, willen we wederzijdse inspiratie stimuleren. Welke prikkels ervaar jij tijdens een sollicitatiegesprek en/of in je werkomgeving en hoe zouden werkgevers jou hierin kunnen ondersteunen?

Sta jij open voor een wederzijds kennismakingsgesprek met iemand van Brunel? In de Autismeweek of op een later moment? Aanmelden is mogelijk via onderstaande button.

Meld mij aan!

Lees meer over autisme

Mensen met een arbeidsbeperking hebben vaak begeleiding nodig of een aangepaste werkplek. Inclusivit... Jiska Ogier is opgeleid tot jurist en gebruikt zowel haar juridische kennis als haar eigen ervaring als rolstoelgebruiker om inclusiviteit op de werkvloer te verbeteren. Een werknemer die secuur, stipt en geordend is, wie wil dat nou niet? Lees hier wat autisme is & waa... Frédérique Thijs begeleidt mensen met autisme bij Brunel