Deutschland, Bremen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 4-6 Years
Education Level: Academic Bachelor
Shipbuilding
Closing: 06 July 2025

Introduction

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit technischem Anspruch und möchten ein motiviertes Team führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Gebäude- und Werftanlagen und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter für die Werft-Infrastruktur (w/m/d).

What are you going to do 

  • Fachliche Verantwortung für die Schlosserei: Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Metallarbeiten an Gebäude- und Werftanlagen sowie für Neu- und Umbauprojekte im Bereich Medien- und Lüftungstechnik.
  • Projektbegleitung im technischen Umfeld: Sie betreuen eigenständig Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
  • Führung eines qualifizierten Teams: Sie leiten ein Team von Facharbeitern, koordinieren deren Einsätze und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
  • Abstimmung mit Schnittstellen und Partnern: Sie stehen in engem Austausch mit anderen Gewerken und externen Dienstleistern und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit im Projektumfeld.
  • Material- und Einsatzplanung: Sie planen und disponieren eigenverantwortlich den Materialbedarf und sichern die termingerechte Bereitstellung für anstehende Arbeiten.
  • Steuerung und Bewertung von Dienstleistungen: Sie fordern externe Dienstleistungen an, prüfen deren Inhalte fachlich und begleiten die Umsetzung im operativen Bereich.

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild der technischen Gebäudeausstattung, idealerweise mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahre im genannten Berufsfeld
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die notwendigen EDV-Kenntnisse (AMS, MS-Office u. a.) zu erlernen
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Übernahme von Eigenverantwortung
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

NW

Nadine Werdermann