Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do

Unterstützung wertstromübergreifend bei der Vorbereitung, Planung, Bewertung und Umsetzung von Änderungen an Master Batch Records (MBR) im Rahmen des Electronic Batch Record (EBR)
Zusammenstellung, Priorisierung und strukturierte Planung von Änderungsbedarfen an MBRs
Planung, Abstimmung und Kommunikation geplanter MBR-Änderungen mit den relevanten Stakeholdern
Durchführung von Risikobewertungen für MBR-Änderungen sowie Definition, Spezifikation und Planung notwendiger Tests
Testen der Änderungen und Koordination der Produktivsetzung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium (B. Sc. oder M. Sc.) im pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Umfeld
Erste Berufserfahrung in der Anwendung von IT-Systemen in einem GxP-regulierten Produktionsumfeld
Grundlegende Kenntnisse pharmazeutischer Produktionsprozesse
Gute Kenntnisse der GxP-Anforderungen, insbesondere im Bereich Computerized System Validation (CSV)
Sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 26 February 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-277288

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.