Introduction

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und Ihre organisatorischen Stärken in nachhaltige Projekte einbringen? Dann gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit Brunel! Wir verbinden Spezialist:innen mit zukunftsweisenden Projekten - und suchen Sie als Projektmanager (m/w/d) für anspruchsvolle Photovoltaik-Projekte.

What are you going to do

Eigenverantwortliche Abwicklung und Steuerung von Photovoltaik-Projekten - von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Koordination, Führung und Einsatzplanung der Montageteams vor Ort.
Steuerung und Abstimmung mit Fremdfirmen sowie dem eigenen Fachpersonal.
Klärung technischer Fragestellungen im Austausch mit allen Projektbeteiligten.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards.
Direkte Kundenkommunikation und lösungsorientierte Begleitung über den gesamten Projektverlauf hinweg.

Essential skills and knowledge

Erste Kenntnisse im Bereich Photovoltaik sowie technisches Grundverständnis.
Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Kundenkontakt.
Erste Erfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbetreuung.

What we offer

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Ihre Stärken fördert und Ihre Entwicklung aktiv begleitet. Bei Brunel erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitkonto sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen Ihre Karriere mit gezielten Weiterbildungen und persönlichen Entwicklungsgesprächen - lokal vernetzt, global aufgestellt, zukunftsorientiert.

Closing: 28 February 2026

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Vacancy reference: PR-277258

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Corporate recruiter

Matthias Mölle

+49 211 56622920

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.