Introduction

Interessieren Sie sich für Störungsmanagement und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Elektriker Störungsmanagement (m/w/d).

What are you going to do

Koordination, Bearbeitung und lückenlose Dokumentation von Störfällen
Betreuung und Bearbeitung zentraler Sammelpostfächer im Rahmen des Störungsmanagements
Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
Aufnahme, Prüfung und Steuerung von fachlichen und technischen Anforderungen
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Dienstleister während der Umsetzungs- und Ausführungsphase
Ansprechpartner für den Fachvertrieb während der laufenden Ausführungsphase
Weiterverarbeitung und Auswertung von Inspektionsergebnissen gemäß den definierten und dokumentierten Prozessen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erforderlich
Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen erforderlich
Erfahrung im Störungsmanagement oder in der Bearbeitung technischer Prozesse von Vorteil
Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen notwendig
Kenntnisse in SAP AP1 wünschenswert
Erfahrung im Betrieb von Straßenbeleuchtungen gewünscht
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 07 February 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-275495

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 38900017

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.