Introductie

Ben jij klaar om als Teamlead Maintenance het verschil te maken? In deze rol geef je richting aan een technisch team en zorg je dat installaties in topconditie blijven. Vanuit Marum werk je aan het jaarplan en stuur je op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Zo draag je bij aan een stabiel en betrouwbaar productieproces.

Functieomschrijving

Als Teamlead Maintenance zorg jij ervoor dat het jaarplan van jouw team perfect aansluit bij de onderhoudsstrategie van de locatie. Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en benut de kwaliteiten van jouw team optimaal. Zo draag je direct bij aan stabiele productieprocessen en betrouwbare installaties.

Je belangrijkste taken op een rij:

Ontwikkelen van een jaarplan en budget voor het team, afgestemd op de bredere onderhoudsstrategie.
Aansturen van de uitvoering van dit plan en zorgen dat doelen op tijd behaald worden.
Slim inzetten van mensen, materiaal en middelen om onderhoudsprojecten goed te laten verlopen.
Monitoren van SLA's en KPI's, en deze vertalen naar concrete verbeteracties.
Rapporteren aan het management over zowel harde cijfers als teamontwikkeling.

Vereisten

Je bent een analytisch sterke leider die oog heeft voor mensen én processen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en weet jouw team te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast beschik je over:

Aantoonbare ervaring met het opstellen en managen van jaarplannen en budgetten binnen technische teams.
Ervaring in het aansturen van onderhoudsactiviteiten en het nemen van corrigerende acties.
Vaardigheid in het beheren van resources voor technische taken en projecten.
Inzicht in het analyseren van processen en het doorvoeren van verbeteringen.
Leidinggevende ervaring, met focus op coaching en ontwikkeling van teamleden.
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde.

Arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris tot € 5.500, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
Je werkt 38 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Ruimte voor jouw ontwikkeling: jaarlijks € 1.500,- opleidingsbudget voor functiegerichte trainingen en opleidingen.
Een aantrekkelijk pakket met o.a. 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en bonusregelingen zoals een urenbonus, project-aanbrengbonus en medewerker-aanbrengbonus.
Korting op je aanvullende zorgverzekering via onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.