Functieomschrijving

  • Ganzheitliche Verantwortung: Sie übernehmen die kombinierte Vertriebs- und Projektverantwortung für unsere Lösungen im Bereich Elektromobilität (z.B. HV-Komponenten, Ladeinfrastruktur, On-Board Charger).
  • Kundenmanagement: Sie pflegen intensiv unsere bestehenden Kundenbeziehungen und identifizieren proaktiv neue Potenziale zum strategischen Kundenausbau.
  • Technische Anforderungsklärung: Sie sind der "technische Übersetzer". In Workshops und Gesprächen analysieren Sie die genauen Anforderungen des Kunden und definieren die Spezifikationen.
  • Angebotserstellung: Basierend auf der Anforderungsklärung erstellen Sie technisch fundierte und kaufmännisch attraktive Angebote und präsentieren diese überzeugend beim Kunden.
  • Projektkoordination: Sie agieren als zentrale Schnittstelle und koordinieren den gesamten Projektablauf - von der ersten Anfrage über die Entwicklungsphasen bis hin zum Serienanlauf

Vereisten

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher technischer Affinität.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (B2B) oder Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie.
  • Fachwissen: Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Elektromobilität. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Umfeld von Ladesystemen, HV-Technologie oder Leistungselektronik mit.
  • Skills: Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte.
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und kundenorientiert. Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung Ihrer Kunden vor Ort.

Arbeidsvoorwaarden

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Sluitingsdatum: 21 november 2025

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Contactgegevens vacature

Vacaturenummer: TR-268476

AS

Corporate recruiter

Adam Stasiewicz

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