In deze Product Owner Corporate Services rol werk je op het snijvlak van business en IT en speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige dienstverlening. Samen met architecten, analisten, leveranciers en business stakeholders zorg je ervoor dat de juiste prioriteiten worden gesteld en maximale waarde wordt geleverd.

Functieomschrijving

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheren en prioriteren van de product backlog van meerdere teams. Je vertaalt strategische organisatiedoelstellingen naar concrete initiatieven, verbeteringen en features en zorgt voor een duidelijke productvisie en roadmap.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Prioriteren en beheren van de product backlog;
  • Vertalen van businessbehoeften naar concrete user stories en features;
  • Sturen op het realiseren van maximale businesswaarde;
  • Afstemmen met stakeholders binnen business, IT en leveranciersorganisaties;
  • Opstellen en doorontwikkelen van roadmaps;
  • Samenwerken met Product Managers, Architecten, Analisten en Scrum Teams;
  • Bewaken van kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van applicaties;
  • Stimuleren van samenwerking en continue verbetering binnen de teams;
  • Bijdragen aan een stabiel en wendbaar applicatielandschap.

Vereisten

Wij zoeken een daadkrachtige Product Owner die zowel strategisch als operationeel sterk is. Je weet verschillende belangen samen te brengen en bent in staat om richting te geven binnen een complexe IT-organisatie.

Je beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner;
  • Relevante Agile-certificeringen;
  • Ervaring binnen complexe IT-landschappen;
  • Kennis van ITSM, ITIL en/of BiSL;
  • Ervaring met applicatiebeheer, operations, dienstverlening of lifecycle management;
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op:

  • Een brutosalaris tot €8.500 per maand;
  • Een bedrijfsbus, laptop, telefoon en professioneel gereedschap;
  • 8% vakantiegeld, uitbetaald in juni;
  • 30 verlofdagen per jaar op fulltime basis, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Jaarlijks € 1.500,- opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling;
  • Gunstige pensioen- en reiskostenregeling;
  • Bonusregelingen zoals urenbonus, projectbonus en aanbrengbonussen;
  • Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis;
  • Tot 52% korting op sport, cultuur en vitaliteitsprogramma's.

Werken via Brunel

Bij Brunel zetten we jouw ambities centraal. Via ons netwerk krijg je toegang tot uitdagende projecten binnen de installatietechniek en ontvang je persoonlijke begeleiding, ontwikkelmogelijkheden én zekerheid. Je gaat aan de slag bij een innovatieve en toonaangevende opdrachtgever binnen de duurzame gebouwde omgeving. Ben jij klaar om jouw technische kennis in te zetten voor toekomstgerichte installaties? Solliciteer vandaag nog.

Sluitingsdatum: 14 oktober 2026

Solliciteren

Contactgegevens vacature

Vacaturenummer: TR-301271

RM

Talent Acquisition Consultant

Ryan Moenier

+31 6 58862956

Stuur mij een mail