Sie interessieren sich für die operative Leitung anspruchsvoller Baustellen im Hochspannungsbereich, die gewerkeübergreifende Koordination von Primär- und Sekundärtechnik sowie das umfassende HSE-Management vor Ort? Dann bewerben Sie sich jetzt als Baustellenleiter (m/w/d) Umspannwerke.

Functieomschrijving

  • Gesamtheitliche Koordination und Ausführungsüberwachung der Primär- und Sekundärtechnik vor Ort
  • Fachliche Steuerung und Überwachung der Kabelzug-, Anschluss- und Stahlmontagearbeiten
  • Qualifizierte Bauüberwachung bei der Montage von Hochspannungsgeräten und Hochspannungsklemmen
  • Führung und Einteilung des eigenen Montagepersonals sowie der externen Dienstleister auf der Baustelle
  • Verantwortung für die DGUV-Koordination und die konsequente Umsetzungskontrolle des HSE-Managements zur Gewährleistung höchster Arbeitssicherheit
  • Kontinuierliche Fortschrittskontrolle, Soll-Ist-Abgleiche und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung
  • Nahtlose Koordination aller beteiligten Gewerke, Subunternehmer und externen Schnittstellen

Vereisten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik / Anlagentechnik (alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxis als Bauleiter oder Obermonteur)
  • Einschlägige, fundierte Berufserfahrung in der Bau- oder Baustellenleitung im Umfeld von Umspannwerken, Schaltanlagen oder Hochspannungsanlagen
  • Praktische Erfahrung in der Koordination von Primär- und Sekundärtechnik sowie in der Montage von Hochspannungskomponenten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, DGUV-Vorschriften und HSE-Standards auf Großbaustellen
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und hoher Lösungsorientierung im Baustellenalltag
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Ingenieuren und Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Führung der Teams vor Ort

Arbeidsvoorwaarden

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Sluitingsdatum: 06 november 2026

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Contactgegevens vacature

Vacaturenummer: TR-296106

AY

Talent Acquisition Consultant

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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