Bita & Farhad kwamen in 2018 naar Nederland. Beide zijn scheikundig geschoold, Bita heeft een masters in Scheikunde en Farhad heeft een bachelor in Applied Chemistry. Toen ze naar Nederland kwamen was het even zoeken wat zij hier voor werk zouden doen. Dankzij de Social Return afspraak met gemeente Amsterdam volgt het leergierige stel nu elke woensdag de Post-hbo opleiding tot Waterstof specialist bij Brunel - én zijn we druk op zoek naar een opdracht die bij ze past.
De draai vinden in Nederland
Farhad “In Iran werkte ik jarenlang op een raffinaderij. Ik was vanaf het allereerste begin betrokken en heb de fabriek vanaf de grond opgebouwd zien worden. Van constructie tot operatie. Ik werkte daar eerst als piping supervisor. Na een aantal jaar ben ik overgestapt naar HSE en heb ik onder andere alle bestaande ISO-systemen geüpdatet.
Toen ik in 2018 in Nederland kwam had ik dus zes jaar ervaring op raffinaderijen waar ik ontzettend veel leerde, elke dag iets nieuws. Dan kom je in een AZC en dan kan dat ineens niet meer. Je kan niet studeren, je kan niet werken en dat maakt het moeilijk om nieuwe dingen te leren. In 2021 hoorden we dat we mochten blijven van de IND. Toen zijn we begonnen met Nederlandse les, we zitten nu op B1 niveau. Nederlands leren is best een uitdaging. Het lijkt in geen énkel opzicht op Engels of onze eigen taal, Perzisch. Alleen de voor sommige mensen lastige ‘G’ komt voor in onze uitspraak, dat scheelt.”
Bita: “In Iran was ik erg actief. Ik was topstudent van mijn masteropleiding en ben twee keer internationaal gepubliceerd met artikelen over de implementatie carbon nanotube technologie. Maar tijdens de start van mijn tijd in Nederland kon ik vijf jaar lang niet ‘echt’ werken. Omdat ik niet kon stilzitten maakte ik de gangen van het AZC schoon en werkte ik in de kinderopvang. Het was fijn om actief en in contact met andere mensen te zijn, maar het was natuurlijk niet gerelateerd aan mijn opleiding en achtergrond.
Al vanaf jongs af aan wilde ik innoveren en uitvinden. Toen ik tien was schreef ik een brief aan NASA of ik voor ze mocht komen werken.
Bita Jafariyazdi
De Nederlandse werkcultuur
Bita: “Toen ik een jaar in Amsterdam was, ben ik op zoek gegaan naar werk. Het eerste dat op mijn pad kwam was het behalen van de WFT-diploma’s. Het was erg fijn om met Nederlanders in contact te zijn en de werkcultuur te leren kennen. Het is hier veel minder hiërarchisch dan in Iran.”
Farhad: “Klopt. Het gaat hier meer om het gemeenschappelijke doel dan dat de een meer autoriteit heeft over de ander. Het werken in teamverband is daardoor veel effectiever. Er is ruimte voor jouw ideeën en inbreng.”
In hun element als Waterstof Specialist
Farhad: “Met hulp van de gemeente kwamen we bij Brunel terecht en mochten we starten aan de opleiding tot Waterstof specialist. Het is bekend gebied omdat we beiden in scheikunde geschoold zijn.”
Bita: “In Iran heb ik onderzoek gedaan naar waterstof absorptie in carbon nanotubes. Dankzij de waterstof opleiding kan ik hiermee verder en kan ik mijn kennis over dit onderwerp blijven ontwikkelen. Carbon nanotube wetenschap gaat over het comprimeren van waterstofmoleculen zodat deze minder ruimte innemen bij transport. Met carbon nanotube technologie kan er bijvoorbeeld 10 miljoen ton in 1 miljoen ton gecomprimeerd worden.”
Farhad: “Ik ben optimistisch over de toekomst van waterstof. We gebruiken nu zoveel schadelijke energie. Met waterstof kunnen we onze lucht behouden. Wat we nu behandelen op de opleiding is de financiële kant van het verwerken en verschepen van waterstof en de nieuwe manieren waar we naar opzoek zijn om deze kosten te drukken. De carbon nanotube technologie en daarmee het onderzoek van Bita is erg belangrijk. Als we meer kunnen verschepen met minder ruimte drukken we kosten. Daarnaast is water oneindig, we kunnen het altijd blijven verbruiken.
Alles is mogelijk, we hebben alleen de mensen nodig die erover nadenken, erover praten, oplossingen bedenken en innoveren.”
We hebben op de opleiding veel vrienden gemaakt. Sommigen werken bij Shell, anderen bij de bank.
Farhad Pazhouhan
Kom in contact met de Brunel Community
Ben je na het lezen van Bita & Farhad’s verhaal nieuwsgierig geraakt naar de mogelijkheden voor jou binnen Brunel? We vertellen je graag over onze opleidingen, trainingen, evenementen of over de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Interesse in een baan binnen Engineering? Ook daarover denken we graag met je mee.
Neem contact op met: