Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek? Een lastige, maar veel gestelde vraag tijdens een sollicitatie is ‘Waarom wil je deze baan?’ Onderschat deze vraag niet! Met een antwoord als ‘omdat het een heel goed bedrijf is en ik er graag wil werken’ ma ...

Een half uur over een e-mail doen, en dan vlak voor je ‘m verstuurt, toch nog wat aanpassingen doorvoeren. Herkenbaar? Dan ben je misschien wel een perfectionist. Perfectionisme is niet per se een slechte eigenschap, maar soms wel lastig. Zowel voor ...

Podcasts hebben de afgelopen jaren een lange weg afgelegd op het gebied van populariteit. Het is een van de meest populaire manieren geworden om online te luisteren naar radio-uitzendingen en andere audiocreaties. Individuele podcasters, bloggers, yo ...

Voordelen van stilte op de werkvloer tijdens de zomervakantie. Brunel geeft je tips.

Een werknemer die secuur, stipt en geordend is, wie wil dat nou niet? Lees hier wat autisme is & waarom je juíst een werknemer met autisme in dienst moet nemen.

Frédérique Thijs begeleidt mensen met autisme bij Brunel

“Ik heb jarenlang in de zeevaart gewerkt, maar daar zat ik op een gegeven moment aan mijn groeitax. Ik was op zoek naar verdieping en specialisatie. Via Brunel werk ik als engineer bij Qirion, waar ik me bezighoud met hoogspanningsenergie. Brunel en ...

“Het is belangrijk dat je met iedereen kan levelen.” Florentine Soors d’Ancona werkt als Sales Consultant in het Compliance team van Finance & Risk. Ze vertelt je graag meer over haar werk, want bij Brunel zijn we altijd op zoek naar nieuwe Sales Con ...

“Je kunt jezelf blijven ontwikkelen bij Brunel. Er zijn altijd mogelijkheden voor opleidingen en certificaten, ongeacht of je junior, medior of senior bent. Er wordt ook goed geluisterd naar jouw ambities.”

Stress op het werk is in Nederland beroepsziekte nummer 1. Benieuwd wat je kunt doen om jouw stressniveau te verlagen? We hebben vijf tips op een rij gezet.

“Ik voelde me vanaf dag één al een Bruneller. Je wordt echt gewaardeerd als collega en er is veel aandacht voor het individu. Er wordt gekeken naar waar je kracht ligt en wat je nodig hebt om groei te kunnen realiseren.”

Self-care: we vergeten het allemaal weleens door alle vergaderingen en (bel)afspraken. Toch is het belangrijk. Lees hier self-care-mogelijkheden tijdens werk.