Introduction

Sie entwickeln und testen komplexe Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Embedded-Systeme mit einem sicheren Gespür für Anforderungen und Prozesse? Sie möchten neue Technologien erschließen und dabei Requirements- sowie Software-Testengineering aktiv mitgestalten? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Test-Ingenieur (w/m/d) - LabVIEW.

About this role

  • Konzeption und Umsetzung von Anpassentwicklungen an bestehenden Fahrzeug- und Systemplattformen sowie an zugehörigen Erweiterungen
  • Softwareentwicklung in C++/C für Embedded-Linux-Zielsysteme
  • Übernahme des zugehörigen Requirements-Engineerings sowie Planung und Durchführung von Softwaretests
  • Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme neu entwickelter Hard- und Softwarekomponenten
  • Evaluierung prototypischer Hardware und Software im Rahmen laufender Entwicklungsprojekte
  • Erschließung neuer Technologien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse
  • Dokumentation von Testergebnissen und Anforderungen gemäß etablierter Entwicklungsmethodik

Is this you?

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Mikroprozessortechnik (z. B. STM32-Familie, Zynq UltraScale), Digital- und Analogtechnik sowie FPGA-Entwicklung und Prüftechnik
  • Grundkenntnisse in C/C++ und Verilog sowie im Requirement Engineering und in der Entwicklung nach dem V-Modell von Vorteil
  • Strategische und kreative Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise im Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 21 August 2026

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Vacancy reference: TR-294321

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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