Introduction

Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Projekte, komplexe Anlagen und die Koordination vielfältiger Projektbeteiligter und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln, und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Technischer Projektmanager Rückbau (m/w/d).

About this role

  • Planung, Steuerung und operative Begleitung technischer Rückbau- und Großkomponentenprojekte
  • Erstellung und Abstimmung von Termin-, Ablauf-, Ressourcen- und Kapazitätsplanungen
  • Koordination von Produktionsabläufen, Materialflüssen, technischen Einrichtungen und erforderlichen Ressourcen
  • Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche, Fremdfirmen und weiterer Projektbeteiligter
  • Überwachung des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung von Terminen, Arbeitspaketen und Maßnahmen
  • Identifikation von Risiken, Engpässen und Abweichungen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Projektleitung bei technischen Entscheidungen sowie bei Beschaffungs- und Vergabeprozessen

Is this you?

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im technischen oder technisch-wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Einschlägige Erfahrung in der Steuerung technisch anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Anlagenbau, Rückbau, Produktions- oder Instandhaltungsumfeld erforderlich
  • Technisches Verständnis für Anlagen, Produktionsabläufe, Materialflüsse und technische Schnittstellen ist ein Must-Have
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Termin-, Ressourcen- und Maßnahmensteuerung erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement- und Planungstools von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 02 December 2026

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Vacancy reference: TR-307055

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

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