Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SW Requirements Engineer (w/m/d).

About this role

  • Übersetzung fachlicher Problemstellungen in klare Anforderungen für die Softwareentwicklung
  • Erhebung, Prüfung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
  • Erstellung von Fachkonzepten für komplexe Softwarelösungen
  • Aktive Mitwirkung bei Reviews und Qualitätssicherung von Fachkonzepten
  • Unterstützung agiler Entwicklungsteams bei der Definition und Umsetzung von EPICs und Solution Requirements
  • Weiterentwicklung der Methoden und Standards im Requirements Engineering
  • Analyse bestehender Softwarelösungen und Ableitung bislang nicht dokumentierter Anforderungen durch Reverse Engineering
  • Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Anforderungsdatenbank
  • Sicherstellung der vollständigen Rückverfolgbarkeit von Anforderungen
  • Formulierung testbarer Anforderungen und Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Testfälle

Is this you?

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Platform Engineering, DevOps Engineering, System Engineering oder Software Engineering
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, beispielsweise mit GitLab CI/CD oder Jenkins
  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware vSphere, XCP-ng, VirtualBox oder Hyper-V
  • Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes
  • Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering und Requirements Management
  • Sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools des Requirements Managements
  • Idealerweise eine Zertifizierung nach IREB
  • Teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Hohe Lernbereitschaft und schnelle Einarbeitung in neue Technologien

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeitkonto

  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

  • Remote Work

  • Zuschuss zum Jobticket

  • Corporate Benefits Programm

Closing: 23 August 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-285098

TK

Corporate recruiter

Tayfun Kumral

+49 431 997640

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