Process & Manufacturing Engineer Medizintechnik (w/m/d)
Deutschland, Baden-württemberg
Experience: Not applicable
Pharmaceuticals
Introduction
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
About this role
- Technische Ansprechperson für die Produktion und angrenzende Schnittstellenbereiche bei Fragen zu definierten Produkten und Prozessen
- Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
- Analyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen sowie Umsetzung von Produkt- und Prozessverbesserungen
- Planung, Leitung und Unterstützung von Änderungsprojekten einschließlich der Dokumentation gemäß Qualitätsmanagementsystem
- Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeitende bei neuen Prozessen und Änderungen
- Analyse von Produktions-, Qualitäts- und Prozessdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Einsatz digitaler Werkzeuge zur Datenanalyse, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung
Is this you?
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Produktions-/Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Medizintechnik oder einer regulierten Branche
- Kenntnisse in MDR/MDD sowie in relevanten Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung in der Analyse mechanischer und elektrischer Komponenten sowie fundierte Kenntnisse in PFMEA und Root-Cause-Analysis-Methoden (RCA) wie 5-Why, Ishikawa oder 8D
- Kenntnisse in Power BI, Power Automate und Microsoft 365 (z. B. SharePoint, Teams, Power Platform) von Vorteil
- Erfahrung oder Interesse am Einsatz von KI-/AI-Anwendungen zur Prozessoptimierung, Fehleranalyse und Effizienzsteigerung
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.