Introduction

Sie begeistern sich für datengetriebenes Reporting, Analytics und Performance Management im IT‑Umfeld und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings am Standort Ulm als IT Reporting & Performance Manager (m/w/d).

About this role

  • Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlen‑ und Reportingstrukturen zur Sicherstellung konsistenter Daten‑Governance und Transparenz
  • Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting‑, Analytics‑ und Dashboard‑Lösungen als Entscheidungsgrundlage für IT‑Performance
  • Erstellung operativer und servicebezogener Performance‑Reports sowie Analyse von Abweichungen und Nachverfolgung der Datenlieferung
  • Durchführung von Analyse‑ und Auswertungstätigkeiten in enger Abstimmung mit Data Ownern und relevanten Fachbereichen
  • Steuerung und Umsetzung von Data‑Quality‑Maßnahmen einschließlich Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeitsprüfungen und Freigabeprozessen in Reporting‑Landschaften
  • Unterstützung von IT‑Governance‑Aktivitäten sowie Pflege und Weiterentwicklung von Service‑ und Datenstrukturen

Is this you?

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Einschlägige Erfahrung im Performance Management und im Reporting erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse‑Tools und Enterprise‑Plattformen von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow, Power BI, LeanIX sowie MS‑Office‑Anwendungen wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 03 July 2026

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Vacancy reference: TR-288835

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

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