Introduction

Als Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für einen unserer größten Rahmenvertragskunden: Siemens. Sie stellen sicher, dass die Zusammenarbeit auf allen Ebenen reibungslos funktioniert, unsere Prozesse eingehalten werden und Siemens erfolgreich mit qualifizierten Fachkräften versorgt wird sowie unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kunden, unserem Recruiting-Team im Talent Delivery Center in Prag sowie unseren Niederlassungen und Fachbereichen in Deutschland. Sie sorgen dafür, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten und unsere Leistungen beim Kunden erfolgreich umgesetzt werden.

About this role

  • Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Rahmenvertragskunden Siemens
  • Ausbau der Kundenbeziehung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Siemens, dem Talent Delivery Center in Prag, den Niederlassungen und internen Fachbereichen
  • Sicherstellung effizienter Recruiting- und Delivery-Prozesse zur zuverlässigen Besetzung von Kundenbedarfen
  • Durchführung von Kundenmeetings, Reviews und strategischen Abstimmungen
  • Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Service-Level-Anforderungen
  • Verantwortung für die Lösungsfindung bei Herausforderungen und Eskalationen
  • Nachhaltiger Ausbau und Weiterentwicklung der Partnerschaft mit Siemens

Is this you?

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder einer vergleichbaren vertrieblichen Funktion
  • Erfahrung in der Betreuung großer Kundenstrukturen und komplexer Vertragsmodelle, idealerweise mit Siemens
  • Kenntnisse im Bereich Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Engineering-Dienstleistungen oder Personaldienstleistung wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Kundenebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich nach Prag

What we offer 

  • Vergütung nach Ver.di-Haustarifvertrag mit einem Fixgehalt in einer Range von 60.000–65.000 € brutto/Jahr sowie leistungsorientierter Provision
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Remote-Work pro Woche
  • Firmenwagen ab dem ersten Tag inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Moderne Arbeitsausstattung mit Surface und iPhone
  • Incentive-Reisen als Anerkennung besonderer Leistungen
  • Kostenfreier Parkplatz am Standort
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Closing: 15 August 2026

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Vacancy reference: 2026-524

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Corporate recruiter

Denise Wellbrock

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