Netherlands, Amsterdam, Zandaam
Fulltime: 40 uur per week
Ervaring: 0-2 Jaar
Opleiding: Wo-bachelor
Information Technology
Uiterlijke sollicitatiedatum: 30 mei 2025

Solliciteren

Introductie

Wil jij bouwen aan de kwaliteit van innovatieve industriële software? Als Junior Release & QA Engineer ben jij de schakel die zorgt voor stabiele releases en betrouwbare software. Jij test, borgt en verbetert de kwaliteit - direct zichtbaar voor klanten. Werk in een dynamisch team waar jouw inzet echt het verschil maakt. Klaar om impact te maken?

Functieomschrijving

Als Junior Release & QA Engineer werk je binnen een Agile ontwikkelteam aan een geavanceerd platform voor industriële automatisering. Jij test nieuwe functies, automatiseert testprocessen en zorgt dat releases vlekkeloos verlopen. Door jouw werk verhogen we direct de betrouwbaarheid van het platform. Samen met developers en testers vertaal jij klantwensen naar stabiele softwareoplossingen.

Kerntaken:

  • Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde tests.
  • Ondersteunen van release- en kwaliteitsprocessen.
  • Testen en beoordelen van nieuwe softwarefunctionaliteiten.
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen het testproces.

Vereisten

Als Junior Release & QA Engineer werk je binnen een Agile ontwikkelteam aan een geavanceerd platform voor industriële automatisering. Jij test nieuwe functies, automatiseert testprocessen en zorgt dat releases vlekkeloos verlopen. Door jouw werk verhogen we direct de betrouwbaarheid van het platform. Samen met developers en testers vertaal jij klantwensen naar stabiele softwareoplossingen.

  • Minimaal 1 jaar ervaring met geautomatiseerd testen (bijv. Selenium, JUnit of vergelijkbaar).
  • Basiskennis van programmeertalen zoals Java (of vergelijkbaar).
  • Bekendheid met tools zoals Jira, Confluence, GitHub en CI/CD pipelines.
  • Interesse in industriële automatisering en datagedreven processen (ervaring met MES/SCADA is een pré).
  • Afgeronde MBO of HBO-opleiding in de richting van ICT of softwareontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Brunel IT krijg jij de kans om jezelf snel te ontwikkelen binnen een innovatieve omgeving. Wij verbinden gedreven IT-professionals met toonaangevende opdrachtgevers in Nederland. Samen bouwen we aan jouw carrière met de juiste trainingen, begeleiding en uitdagende opdrachten.

  • Salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
  • Een 12-maanden contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of vergoeding via het Brunel Benefits Plan.
  • 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld per jaar.
  • Thuiswerken mogelijk (50/50) en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per thuiswerkdag.
  • Opleidingen en certificeringen volledig gefaciliteerd door Brunel IT.
  • Deelname aan GO-VITAL sportvoordeel en culturele activiteiten via CultuurWerkt!.

Bij Brunel IT sta jij centraal. Je wordt onderdeel van een actieve community waar kennisdeling, persoonlijke groei en werkplezier voorop staan.

Contactgegevens vacature

HL

Han Le

+31 6 44 49 28 58