“We bewegen van digitale transformatie naar betekenistransformatie. We willen met ons werk graag een bijdrage leveren aan een betere wereld.”
Op 12 januari vond de laatste opleidingsdag van Strategisch Informatiemanagement plaats bij Brunel. De opleiding werd gevolgd door dertien specialisten van Brunel, veelal werkzaam als Informatie Manager, Architect en/of Programma/Portfoliomanager bij diverse opdrachtgevers. Prof. Rik Maes, oprichter van de opleiding, academisch directeur van AI&M en bedenker van het bekende 9 vlaksmodel, was de hele dag aanwezig. Hij kan als geen ander inspireren en prikkelen met verhalen over verbetering en verandering.
Organisaties worden geconfronteerd met de gevolgen van digitale transformatie. Van hen wordt innovatief vermogen, flexibiliteit en creativiteit verwacht.
Prof. Rik Maes: “Voor digitale transformatie is mentale transformatie nodig.” De opleiding Strategisch Informatiemanagement is bedoeld voor informatieprofessionals die hierin het voortouw willen nemen. Zij zijn als divisie- en afdelingsmanager, beleidsfunctionaris, informatiemanager of manager van grote ICT-gerelateerde veranderingsprogramma’s verantwoordelijk voor een toekomstgerichte organisatie.
Van hen wordt verwacht dat zij de regie nemen bij de besturing van de hiervoor benodigde informatievoorziening, in het adviseren en bij het realiseren van het informatiebeleid. Maes: “Daar is een zogenaamde wereldvisie voor nodig die je als uitgangspunt kunt nemen. Vraag jezelf af: hoe ziet de wereld die ik ambieer eruit en hoe past het werk dat ik doe daarin? Om te kunnen bijdragen aan business transformatie, is het ook belangrijk dat informatieprofessionals hun strategisch potentieel en hun innoverend vermogen verhogen.”
Van digitale transformatie naar betekenistransformatie
De zesdaagse opleiding Strategisch Informatiemanagement biedt hiervoor de noodzakelijke handvatten. Maes: “We bespreken hoe je omgaat met politieke problemen in organisaties, mensen meekrijgt, inspirerend in de organisatie staat, je gezag exploiteert. De vaardigheden, kennis en inzichten die daarbij kunnen helpen bieden wij. De opleiding verruimt denkkaders, zodat deelnemers als volwaardig strategisch gesprekspartner kunnen functioneren.
Na afloop zijn zij in staat om de innovatieve kracht van informatie en ICT volop te helpen benutten. Door een nieuw perspectief in te nemen, meer afstand te nemen van regels en procedures en te kijken naar de achterliggende vraagstukken. Waarom doen we iets en wat levert het op? We bewegen van digitale transformatie naar betekenistransformatie. We willen met ons werk graag een bijdrage leveren aan een betere wereld.”
Ontwikkelen binnen de community
Binnen de Brunel Informatie Management Community vinden wij persoonlijke en professionele ontwikkeling heel belangrijk. Deze in company training draagt bij aan de ontwikkeling en expertise van de specialisten van Brunel en aan verdere verbinding binnen onze Informatie Management Community. Elkaar helpen, van elkaar leren en een eigen gezicht laten zien. Dat sluit goed aan bij de doelstelling van onze community: verbinden, verbeteren, versterken.
Daarom organiseert Brunel dit jaar nog een viertal incompany trainingen, namelijk:
- Modelling Business Processes,
- Business Analysis Practice,
- Requirements Engineering,
- Business Architecture.