Production Manager
Kennziffer der Stellenbeschreibung • TR-006884
Are you ready for a career change? Do you want to work on challenging and fascinating projects? Stop searching - Brunel is just what you have been looking for. You will have an opportunity to gain knowledge across various industries and wide base of qualifications - that will help you to stay flexible and independent in your future career path. Apply today as a Production Manager and join us in discovering the diversity of engineering.
Ihre Aufgaben
- Be involved with the planning, coordination and control of manufacturing processes.
- Supervise of the production process, drawing up a production schedule
- Ensure that the production is cost effective
- Decide what resources are required
- Monitor the production processes and adjust schedules as needed
- Have responsibility for the selection and maintenance of equipment
- Monitor product standards and implement quality-control programs
- Make liaisons among different departments, e.g. suppliers, managers
- Work with managers to implement the company's policies and goals
- Ensure that health and safety guidelines are followed
- Supervise and motivate a team of workers
- Review worker performance
Ihre Qualifikationen
- Experiences with similar position
- Technical skills
- Project management skills
- Leadership and interpersonal skills
- Experience with problem solving
- Communication skills
Ihre Vorteile
- We offer you stability and know-how of a global company that has been operating on the market since 1976.
- With Brunel, you will have the opportunity to take part in the best projects for the most exciting companies - from Czech organizations to large international corporations in automotive, industry, manufacturing and IT.
- You will work with us on a number of projects over a long period of time, thanks of which you'll grow rapidly in your own expertise, and your salary can also then increase faster than elsewhere.
- With us, you determine what your next project will be.
- For individual projects, our customers perceive you as an expert with the prestige of an external employee.
- Each Brunel Consultant is assigned to an Account Manager, who understands the specific technical area, and thus can properly evaluate the project situation, and be your support.
Dafür steht Brunel!
To work for Brunel is to experience attractive work assignments, look forward to positive career prospects, enjoy the secure backing of a growing employer and explore the sheer diversity of the world of engineering. We have more than 40 offices and two development centers in Europe alone, and our 117 offices worldwide employ more than 14,500 people. To stand still is to fall behind, so stay on the move with Brunel!
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Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen!
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Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
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Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Lucie Vostalova versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. TR-006884