Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträgern mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Ihre Aufgaben

Als Montagekoordinator übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Überwachung von Montageeinsätzen - und sorgen so dafür, dass Projekte termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.
Sie planen und koordinieren Montagetätigkeiten im Anlagen- oder Maschinenbau unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Sicherheit.
Dabei stimmen Sie sich regelmäßig mit internen Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern ab.
Sie erstellen Einsatzpläne, definieren Abläufe und sorgen für eine effiziente Ressourcenverteilung - sowohl personell als auch materiell.
Zudem begleiten Sie die Montagephasen vor Ort und stellen sicher, dass technische Vorgaben sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Bei auftretenden Abweichungen oder Problemen greifen Sie schnell und lösungsorientiert ein, um Verzögerungen im Projektablauf zu vermeiden.
Nach Projektabschluss kümmern Sie sich um die Dokumentation, Auswertung und Übergabe der Ergebnisse und unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld mit einer Weiterbildung zum Techniker.
Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Baustelleneinsätzen sammeln.
Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und kennen die Abläufe im Anlagenbau oder in der industriellen Fertigung.
Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, Erfahrung mit ERP- oder Planungssystemen ist von Vorteil.
Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Philipp Rammelt

Telefonnummer+49 621 729 67-0

Jetzt Kontakt aufnehmen