Über den Job

Sie gestalten aktiv die nächste Generation einer innovativen Steuerungs- und Regelungsplattform für leistungselektronische Umrichtersysteme. In einem internationalen Entwicklerteam übernehmen Sie sowohl Backend- als auch Frontendaufgaben und bringen Ihre Expertise in moderne Softwarearchitekturen ein.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung einer Steuerungs- und Regelungsplattform für leistungselektronische Umrichtersysteme
  • Design, Implementierung und Testing von Backend-Komponenten in TwinCAT 3 inklusive Anbindung an SQL-Datenbanksysteme
  • Unterstützung bei der Entwicklung webbasierter 2D- und 3D-Prozessvisualisierungen auf Basis von Node.js und Angular
  • Mitwirkung bei Cybersecurity-Risikobewertungen und im Schwachstellenmanagement
  • Erstellung von Testplänen, Testszenarien und Prüfprotokollen
  • Begleitung von Felderprobungen sowie der Inbetriebnahme in Pilotprojekten
  • Zusammenarbeit in einem modernen, internationalen Entwicklungsumfeld

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder Leistungselektronik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Backend-/Frontend-Engineering oder der Systemintegration von Umrichtersystemen
  • Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Node.js, Angular sowie TwinCAT 3
  • sehr gutes Verständnis von System- und Softwarearchitekturen
  • Interesse an IT-Security und grundlegendes Wissen zu Sicherheitsanforderungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • attraktive Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle bzw. mobiles Arbeiten
  • ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung - wie z.B. Edenred Karte, Rabattangebote für diverse Anschaffungen (vom Auto bis zu Mode und Ernährung) und unternehmenseigebe Plattform zu Corporate Benefits
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - jeder Mitarbeiter kann sich konstant und nachhaltig weiterentwickeln - z.B. über Förderprogramme, Coachings oder eine interne Lernplattform

Bewerbungsschluss: 14. Februar 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: PR-276177

MG

Recruiter

Martin Götze

+49 361 65398954

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Vorstellungsgespräch bei Brunel

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