Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (Techniker Automatisierungstechnik)!

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken bei der Projektierung und Entwicklung von maßgeschneiderten Steuerungskonzepten mit und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Als SPS-Programmierer erstellen Sie Programme für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und gestalten Bedienoberflächen (HMI), die intuitiv und benutzerfreundlich sind.
  • Sie richten Visualisierungssysteme ein und passen diese an die spezifischen Anforderungen der Anlagen an.
  • Die Parametrierung von Antriebssystemen, um eine optimale Funktionalität zu gewährleisten, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen und überprüfen elektrische Pläne in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und sorgen für eine präzise Dokumentation.
  • Während der Inbetriebnahme achten Sie konsequent auf die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
  • Sie erstellen technische Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Bedienungsanleitungen, die Sie anschließend bei Kundenschulungen praxisnah vermitteln.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Automatisierungstechnik
  • Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen und Antriebstechnik, insbesondere von Siemens
  • Kenntnisse im Lesen und Erstellen elektrischer Schaltpläne, idealerweise mit EPLAN
  • Kennntisse in Speicherprogrammierbaren Steuerungen wie Siemens S7/S5 oder ABB CS31/AC31/AC1131 sowie neue Arbeitstechniken wie Servo-, Frequenz- und Stromrichter (z. B. von Siemens, ABB oder Lenze) sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bewerbungsschluss: 05. März 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-244654

SR

Recruiter

Steven Roth

+49 621 729670

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Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

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