Über den Job

Sie sind begeisterter Elektrotechniker: in und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung hochautomatisierter Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei unseren Kunden die Software für Steuerungstechnik im Anlagenbau oder ähnlichen Branchen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Steuerungshardware und -software für mechatronische Subsysteme und Produkte (u. a. mit Siemens S7, Step7, TIA Portal)
Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in steuerungstechnische Lösungen
Konfiguration und Parametrierung von Feldbussystemen (Profibus, Profinet)
Integration und Optimierung elektrischer Antriebstechnik inkl. Frequenzumrichter (Siemens, SEW, Dunkermotoren)
Erstellung und Pflege von Pflichtenheften sowie Durchführung von Schnittstellentests
Emulation und Simulation von Softwarelösungen
Eigenverantwortliche Inbetriebnahme beim Kunden - national und international
Analyse und Beseitigung von Störungen in ausgelieferten Anlagen
Aufbau von HMI- und SCADA-Lösungen inkl. Benutzeroberflächen
Erstellung technischer Dokumentationen und Bedienungsanleitungen
Schulung von Bedien- und Wartungspersonal beim Kunden
Schnittstellen- und Subsystemoptimierung mit Blick auf Funktion und Effizienz

Ihre Qualifikationen

Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Technikerabschluss im entsprechenden Bereich
Erfahrung mit SPS-Systemen, idealerweise Siemens S7 / TIA Portal
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik und im Feldbusbereich
Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischem Dokumentationswesen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 50 %)

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag nach ver.di-Tarif
30 Tage Urlaub & Gleitzeitkonto
Spannende Projekte bei namhaften Kunden in ganz Deutschland
Individuelle Weiterbildungen & Entwicklungsperspektiven
Zuschuss zum Jobticket & Corporate Benefits
Intensive Einarbeitung, kollegiale Teams und kurze Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an l.tresing@brunel.net oder nutzen Sie die Möglichkeit über LinkedIN.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Lara Tresing

Telefonnummer+49 231-79307-0

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