Über den Job

Für einen führenden Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir einen Senior FPGA Engineer (VHDL) (w/m/d). In dieser Rolle entwickeln Sie anspruchsvolle FPGA‑Firmware für komplexe Embedded‑Systeme und gestalten modernste Elektronikarchitekturen maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von FPGA‑Firmware in VHDL für komplexe Embedded‑Systeme
  • Nutzung moderner Xilinx‑Toolchains (Vivado, ISE) inklusive IP‑Integration und Constraint‑Management
  • Durchführung von Simulationen und Verifikationen mittels gängiger Tools wie ModelSim oder QuestaSim
  • Erstellung von Testbenches sowie Aufbau automatisierter Testumgebungen zur Sicherstellung der Designqualität
  • Analyse, Debugging und Validierung von FPGA‑Designs auf Hardware, z. B. mit Logic Analyzer oder Chipscope
  • Integration der FPGA‑Firmware in bestehende Systemarchitekturen und enge Zusammenarbeit mit Hardware‑ und Softwareteams
  • Unterstützung bei der Auslegung von Hardware‑Architekturen und der Entwicklung systemweiter Designkonzepte
  • Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Ergebnissen und Best Practices zur Sicherstellung langfristiger Nachvollziehbarkeit
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Toolchains und Methoden im FPGA‑Umfeld

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Luft‑ und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmware- und FPGA-Eentwicklung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Ihre Vorteile

  • Haustarifvertrag mit ver.di

  • Unbefristete Festanstellung

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschussung des Jobtickets

  • Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

  • Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Bewerbungsschluss: 15. Februar 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-274704

JR

Recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

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