Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, die Sie gleichzeitig fordert und fördert? Sie wollen beruflich einen neuen Weg einschlagen? Dann bewerben Sie sich als Scrum Master (m/w/d) bei Brunel und lassen Sie uns gemeinsam den Weg nach vorne gehen!

Ihre Aufgaben

Training, Beratung und Coaching unserer Softwareteams im Bereich agiler Prozesse, Modelle und Arbeitsmethoden.
Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mehrerer Teams unter Anwendung agiler Methoden.
Moderation von agilen Team-Events wie Sprint-Plannings, Reviews und Retrospektiven.
Förderung des agilen Mindsets in den Softwareteams.
Unterstützung und Coaching der Softwareteams, um eine effektive Sprint-Planung und Durchführung von Reviews zu gewährleisten.
Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Entwicklungsprozess des Teams beeinträchtigen könnten.
Coaching von Teams und Mitarbeitern zur Förderung der Zusammenarbeit.
Vermittlung von Wissen über Methoden und Abläufe im Team und im Projekt.

Ihre Qualifikationen

Berufserfahrung in der agilen Organisationsentwicklung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Leidenschaft für Agilität und Selbstorganisation.
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools.
Selbstständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil.
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Franziska Döpping

Telefonnummer+49 361 65 39 89-0

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