Deutschland, Duisburg
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Universität
Maschinen- & Anlagenbau
Bewerbungsschluss: 28. Mai 2025

Über den Job

Für einen unserer Kunden im Ruhrgebiet suchen wir einen engagierten Lead Engineer - Plant Design (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die technische Koordination von komplexen Anlagenplanungen und technologischen Anlagenauslegungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Ausarbeitung, Auslegung und Durchführung konstruktiver Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung der Anlagen und ihrer Baugruppen
  • Erstellung von verfahrenstechnischen Flow-Sheets, Massenbilanzen, Lastenheften und Anlagenlayouts in 3D
  • Ausarbeitung von Funktions- und Leistungsbeschreibungen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung spezieller Verfahren bezüglich Prozessfunktion
  • und -regelung
  • Anleitung, Planung und Überwachung der Auftragsbearbeitung von internen und externen Dienstleistern
  • Prüfung von Basic- und / oder Detailengineering
  • Klärung der allgemeinen Standortbedingungen vor Ort
  • Unterstützung des Vertriebs und der Auftragsabwicklung
  • Erkennen und Abwenden von technischen Risiken

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau - Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Verfahrenstechnik. Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Papier- oder Vliesstoffindustrie in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse technischer Normen und Richtlinien
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den Autodesk Produkten Inventor, Autocad und Vault
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

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