Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lead Engineer Automatisierung (w/m/d) im Anlagenbau für den Standort Salzburg Umgebung.

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die Projektverantwortung für komplexe Automatisierungsprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme, inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle.
  • Sie entwickeln technische Konzepte für anspruchsvolle Projektanforderungen und überführen diese in Angebote und Kalkulationen.
  • Sie setzen innovative Automatisierungslösungen im GMP-regulierten Umfeld und in der Halbleiterindustrie um, inklusive Computer System Validation.
  • Sie unterstützen Kunden in frühen Projektphasen, wie Konzeptentwicklung und Vorplanung, und beraten fachlich.
  • Sie coachen Senior und Lead Engineers und fördern eine offene, projektorientierte Teamkultur.
  • Sie gestalten Standards, Templates und Best Practices im Bereich Automation mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie führen virtuelle Inbetriebnahmen und Softwaretests durch und berücksichtigen funktionale Sicherheit, Risikoanalysen, ATEX, WHG und Elektrotechnik-Grundlagen.
  • Sie wirken bei Vertragsgestaltung und Management von Nachunternehmern mit und übernehmen eine Expertenrolle bei technischen Herausforderungen und Verhandlungen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni, Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung von 15  Jahren oder mehr als Ingenieur mit, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
  • Sie besitzen tiefgehende Expertise in Automatisierungssystemen, EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Expertenwissen aus, auch im internationalen Umfeld.
  • Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung und im Coaching von Ingenieurteams.
  • Sie verfügen über starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch im Umgang mit externen Kunden.
  • Sie denken unternehmerisch, sind hoch motiviert, innovationsfreudig und verfügen über fundierte Projektmanagement-Kompetenz.
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und sind zu internationalen Dienstreisen im Umfang von ca 80 % bereit.

Ihre Vorteile

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 68.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Bewerbungsschluss: 11. Mai 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-265749

AJ

Recruiter

Alexander Jungwirt

+43 662 83000110

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?