Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Ihre Aufgaben

  • Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik
  • Parametrierung und Optimierung von Anlagen entsprechend der jeweiligen Betriebsanforderungen
  • Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen an technische Änderungen sowie an unterschiedliche Anlagenlebenszyklen
  • Besetzung der Leitwarte zur kontinuierlichen Prozess- und Anlagenüberwachung
  • Bearbeitung, Klassifizierung und Analyse eingehender Störmeldungen der Gebäudeleittechnik
  • Durchführung von Diagnosen, Fehlerlokalisierungen sowie Reparatur-, Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First-Level-Supports
  • Begleitung und Unterstützung bei betrieblich notwendigen Prüfungen, Tests und Abnahmen
  • Durchführung allgemeiner administrativer und dokumentationsbezogener Bürotätigkeiten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Gebäudeautomation oder Gebäudeleittechnik von Vorteil
  • Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Mitarbeit im Leitwartenbetrieb
  • Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 11. Februar 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-231776

CL

Recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?