Über den Job

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und zu erhalten? Haben Sie ein Auge für Details und die Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für den Standort Cuxhaven, die dafür sorgt, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag sicher und gesund nach Hause gehen.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) unterstützen Sie die Vorgesetzten und Mitarbeiter in allen EHS-Belangen und wirken aktiv bei der Lösungsfindung mit.
Sie führen EHS-Rundgänge durch, erfassen die Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften und erfassen die relevanten HSE-Daten in den entsprechenden Tools.
Des Weiteren nehmen Sie an Untersuchungen der Ursachen von HSE-kritischen Vorfällen teil und unterstützen bei der Einführung von Maßnahmen.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Durchführung von regelmäßigen Inspektionen im Bereich Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit für Kräne, Maschinen und Transportmittel und erstellen die dazugehörigen Berichte.
Ihre Tätigkeit umfasst zudem die Erstellung der Protokolle von EHS-Meetings und das aktive Nachverfolgen von Anmerkungen aus den Begehungen.
Sie erfassen Beinahe-Unfälle, Unfallberichte und Abweichungen von den vereinbarten Standards, um die Sicherheitskultur zu stärken.
Die Prüfung, ob alle Mitarbeiter an den relevanten Trainings teilgenommen haben (ggf. eskalieren) und die Trainingsdokumentation runden Ihre Aufgaben ab.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / FaSi
Erste Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Indira Walter

Telefonnummer+49 421 169 41-0

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