Ihre Aufgaben

  • Entwurf und Entwicklung von Hardwarekomponenten und Softwarelösungen für eingebettete Systeme.
  • Integration von Hardware und Software, um sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren.
  • Entwicklung von Firmware und Embedded-Software in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen.
  • Planung und Durchführung von Tests, um die Leistung, Stabilität und Sicherheit der eingebetteten Systeme sicherzustellen.
  • Optimierung von Ressourcen wie Energieverbrauch, Speicher und Verarbeitungsgeschwindigkeit.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++ und Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS)
  • Erfahrung mit Entwicklungstools und -methoden, z.B. für Versionierung (Git), Debugging und Testautomatisierung
  • Kenntnisse der automobilen Standards und Normen wie ISO 26262, AUTOSAR oder MISRA C sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Modellierung von Softwarearchitekturen und Systemdesign, z.B. mit UML oder SysML
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungs- und Testwerkzeugen, z.B. CANoe, Vector oder LabVIEW
  • Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bewerbungsschluss: 11. Februar 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: CR-274052

KL

Recruiter

Knut Lehmann

+49 173 7025763

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?