Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitskonzepten für Produktionsanlagen sowie deren vollständige Dokumentation
  • Erstellung elektrischer Konstruktionen für kundenspezifische Lösungen in EPLAN, einschließlich Stromlaufplänen, Stücklisten und Aufbauplänen
  • Projektbegleitende Unterstützung beim Aufbau und bei der Inbetriebnahme, inklusive technischer Abstimmungen mit angrenzenden Fachbereichen
  • Analyse, Fehlerdiagnose sowie Durchführung von Optimierungen und Retrofit-Maßnahmen an bestehenden Maschinen
  • Konzeptionserstellung, Kostenkalkulation sowie Ausarbeitung von Maschinendokumentationen einschließlich Risikobeurteilungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker (w/m/d)
  • Vertiefte Fachkenntnisse durch eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Automatisierungstechnik
  • Sicherer Umgang mit EPLAN P8
  • Fundiertes Verständnis der funktionalen Sicherheit von Maschinensteuerungen
  • Grundkenntnisse in Antriebstechnik sowie in der Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen

Ihre Vorteile

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Eine Arbeitskontenregelung für flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Individuelle Fortbildungen und Trainings, um deine Kompetenzen auszubauen

Bewerbungsschluss: 30. September 2026

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Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-266471

JK

Recruiter

Juri Kramer

+49 202 51567940

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Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?