Proč právě Brunel?
Důvodů, proč si vybrat Brunel, opravdu není málo. Zde jsou ty nejpřesvědčivější, které nás odlišují od ostatních společností:
Různorodost
Různorodost našich zaměstnanců je nedílnou součástí naší firemní kultury. Jako mezinárodní koncern zajišťujeme naši budoucí existenci tím, že podporujeme otevřenost vůči výměně názorů, myšlenek a metod, stejně jako porozumění mezi kulturami a lidmi. V České republice máme mezinárodní tým složený ze zajímavých lidí s různými zkušenostmi a názory. Z tohoto pak profitují všichni: naši zaměstnanci, Brunel jako zaměstnavatel i naši zákazníci. Každý z nás se k řešení svěřených úkolů totiž staví trochu jinak: někdo podle léty osvědčeného postupu, jiný zase inovativně, ale každý z nás vždy s cílem dosažení co nejlepších výsledků.
Pracovní podmínky
Myslíme dlouhodobě a plánujeme strategicky. S námi budete profesně růst každý rok na novém projektu. Individuálně Vás podpoříme formou kurzů a školení. Ano, máme vysoké nároky, a právě proto dbáme na vyvážené sladění osobního a pracovního života u všech našich zaměstnanců.
Firemní kultura
Pracujeme společně v pravém slova smyslu. Naše jednání se vyznačuje vzájemným respektem a důvěrou mezi zaměstnanci, a to na všech úrovních naší společnosti. Jsme týmoví hráči a navzájem se podporujeme.
Jsem zastánce práce, která skýtá mnoho možností a nových výzev. Obojí najdu v Brunelu v řízení kvality.
André Röse, manažer kvality, Brunel
Kromě toho nabízíme:
Přístup k více než 1.000 technologiím | Práce na různorodých projektech u zákazníků Brunelu - špiček v engineeringu a IT | Zázemí stabilní mezinárodní společnosti | Individuální koncepce podpory a možnosti dalšího vzdělávání | Vzájemný respekt jako součást firemní kultury | Pravidelné evaluační rozhovory se zaměstnanci | Otevřená komunikace | 25 dnů dovolené po prvním roce | Mezinárodní prostředí | Možnosti rychlého kariérního růstu