Deutschland, Weinheim
Na plný úvazek: 40 hodin týdně
Zkušenosti: 2-4 Let
Úroveň požadovaného vzdělání: Specializovaný bakalářský titul
Obnovitelná energetika
Uzávěrka: 15. června 2025

Úvod

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

O této pozici

  • Entwicklung und operative Umsetzung strategischer Beschaffungsprozesse für elektrische Komponenten wie Wechselrichter, Verkabelungssysteme, Transformatoren, Schutztechnik, SCADA, CCTV, Netzanschlüsse (HV/MV) und Batteriespeicher (BESS)

  • Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Rahmenverträge sowie Lieferantenvereinbarungen in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen

  • Strategische Auswahl, Qualifizierung und kontinuierliche Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten

  • Durchführung umfassender Markt- und Lieferantenanalysen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit

  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

  • Führung und Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Teams im strategischen Einkauf

Požadavky

  • Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf - idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder Energieübertragung

  • Fundiertes technisches Verständnis im Bereich elektrischer Komponenten

  • Ausgeprägte Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement und Vertragswesen

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.