Úvod

Sie interessieren sich für die verantwortungsvolle Analyse und Migration komplexer Leitsysteme, die Steuerung interdisziplinärer Schnittstellen im Kraftwerksumfeld sowie die zukunftsorientierte Modernisierung von Großanlagen der Energiebranche? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektingenieur Leittechnik (m/w/d).

O této pozici

  • Analysieren der bestehenden Hardware und Software des Leitsystems ABB P14 im Hinblick auf verfahrenstechnische Zuordnungen und funktionale Abhängigkeiten
  • Planen und Durchführen aller Migrationsschritte im Rahmen regulärer Revisionsarbeiten sowie Begleiten notwendiger Update-Migrationen des Bestandssystems
  • Detailliertes Analysieren von verfahrenstechnischen Verflechtungen mittels Schaltplänen, Vor-Ort-Aufnahmen und Engineering-Software zur Erstellung lückenlos dokumentierter I/O-Zuordnungen
  • Erarbeiten von Umbau- und Rückbaukonzepten für Steuerungssysteme und Kabelführungen inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen
  • Eigenverantwortliches Abwickeln von Teilprojekten im Bereich moderner Großanlagen und GuD-/Wärmepumpen-Anbindungen im Siemens PCS7-Umfeld
  • Technische und terminliche Koordination der Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, Betrieb, Gewerkpartnern und externen Lieferanten
  • Regelmäßiges Abstimmen mit den Projektverantwortlichen sowie durchgängiges digitales Dokumentieren aller Ergebnisse und Pflege des Terminplans

Požadavky

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefes Detailwissen in den Leitsystemen ABB P14 / 800xA sowie Siemens PCS7 (idealerweise in Multi-Projekten)
  • Fundierte Kenntnisse in der Kraftwerkstechnik, Müllverbrennung sowie im Kraftwerk-Kennzeichensystem (KKS)
  • Erprobte Praxis in anlagentechnischen Gefährdungsbeurteilungen bis hin zur TÜV-Abnahme
  • Erfahrung in der technischen und terminlichen Schnittstellenkoordination im Kraftwerksumfeld

Benefity

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm