
Propojení specialistů s průkopnickými projekty.
Tohle jsme my: silná globální síť, spojení nejtalentovanějších a nejzkušenějších specialistů se současnými i průkopnickými projekty.
S více než 100 kancelářemi a více než 12,000 specialisty po celém světě poskytujeme specialist komplexní služby, které transformují globální projekty.

Hledáme lidi, kteří toho hodně dokáží – a kteří toho také hodně očekávají.
Markus Eckhardt
Kandidáti: Staňte se součástí naší sítě.
Spojením specialistů s neuvěřitelnými kariérními příležitostmi, dokončujeme některé z nejnáročnějších projektů na světě. Staňte se součástí naší silné globální sítě specialistů.
Klienti: Najděte tu správnou službu pro Vás.
Dokončete složité a náročné projekty včas, v rámci rozpočtu, bezpečně a v souladu s předpisy. Získejte nejtalentovanější a nejzkušenější specialisty dříve, než to udělá Vaše konkurence. Mobilizujte projektové týmy kdekoli na světě. Rozvíjejte svůj business.
Zajímavá pracovní místa ve společnosti Brunel
Watch our new corporate video to learn how we Connect Specialists to Pioneering Projects
.jpg?rev=702c035deb34478fa2297f4cc6680742)
Společnost Brunel umožňuje svým zaměstnancům přispívat a rozšiřovat své znalosti v rámci smysluplných projektů. Přitom si klademe za cíl podávat vždy ty nejlepší výkony. Abychom mohli realizovat technicky a organizačně velmi složité projekty napříč odvětvími, sdružujeme lidi, kteří tento cíl sdílejí. Dodávání vynikajících, inteligentních a udržitelných řešení pro technologický sektor dává našemu počínání smysl a vytváří skutečnou přidanou hodnotu pro naše zákazníky i zaměstnance. To vše spojujeme v našem slibu: Spojujeme odborníky s průkopnickými projekty. Další důvody pro společnost Brunel:
-
Různorodé kariérní příležitosti a vhled do špičkových společností - od středně velkých firem až po globální hráče - v široké škále průmyslových odvětví. To vše mohou naši zaměstnanci očekávat od společnosti Brunel. Ale je toho mnohem víc:
Abychom našim zaměstnancům umožnili přijímat a zvládat profesní výzvy co nejlépe, podporujeme je individuálním vzděláváním, povyšováním a možnostmi postupu.
Dbáme na dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem všech našich zaměstnanců. Nedílnou součástí naší nabídky - i pro manažery - jsou proto částečné a pružná pracovní doba.
Naše široká síť poboček v celém regionu DACH-CZ, stejně jako rozsáhlé portfolio našich zákazníků, nabízejí bezpečnou a rozmanitou práci - v případě zájmu i v mezinárodním měřítku.
-
Jako společnost s globálním postavením neseme odpovědnost: za naše zaměstnance, ale také za společnost a životní prostředí. Pro nás toto není prázdný slib, naopak, tuto odpovědnost přebíráme každý den. Náš závazek vůči životnímu prostředí a společnosti je stanoven v naší strategii environmentálního a sociálního řízení (ESG). Ta nám mimo jiné umožnila, aby naše firemní aktivity byly od roku 2022 zcela neutrální z hlediska emisí CO2!
Brunellers jsou lidé z mnoha různých kultur a národů. Různorodost našich zaměstnanců je nedílnou součástí našich různorodých týmů a velkou předností. Díky tomu je každý úkol řešen mnohostranně, inovativně a efektivně.
-
Jsme hrdí na naši firemní kulturu, která se vyvíjela a prožila v praxi: Naše jednání se vyznačuje vzájemným respektem - mezi všemi zaměstnanci a na všech úrovních společnosti. Podporujeme také otevřenou kulturu důvěry s plochou hierarchií. U nás platí "Ty" pro všechny bez výjimky, až po generálního ředitele. Naše pracovní atmosféra se vyznačuje respektem, důvěrou, uznáním a otevřenou kulturou zpětné vazby.
Různé akce, aktivity a tradice činí tuto firemní kulturu hmatatelnou pro všechny Brunellery. Nezáleží na tom, kde na světě se nachází: Jsme jeden tým! Naše sdílené hodnoty to zajišťují!