Overweeg je om de wondere wereld van consultancy ten volle te ontdekken bij Brunel? Van spontane sollicitatie tot eerste kennismaking: hoe groeien we dichter naar elkaar toe, zodat jij straks als consultant werkt voor de meest aantrekkelijke opdrachtgevers?
Is consultancy iets voor mij?
Welke expertise en ervaring heb je de afgelopen jaren opgebouwd en waarom wil je graag als consultant (bij Brunel) werken? Solliciteer spontaan bij ons en vertel ons jouw verhaal.
Brunel-potentieel gespot! Een van onze Talent Hunters neemt telefonisch contact met je op om te polsen of we dezelfde verwachtingen delen rond een eventuele samenwerking.
Werken bij Brunel is maar een deel van ons verhaal. Wij heten je welkom in een cultuur van groeien, bijleren, samenwerken en elkaar stimuleren. Deel jij ons DNA? We gaan het na tijdens een online test.
Is je DNA als consultant een duidelijke match? Dan nodigen we je uit voor een dieptegesprek van ongeveer één uur. Hierin polsen we naar jouw professionele voorkeuren en ambities.
Je kiest voor ons, geweldig! Na de officiële kribbel op ons kantoor in Mechelen ben je officieel een Bruneller. We geven je meteen een rondleiding, laten je kennismaken met je nieuwe collega’s en bieden je een uitgebreide blik achter onze schermen.
Tijd om nog een nieuwe collega te leren kennen: jouw Account Manager. Deze persoon wordt jouw steun en toeverlaat tijdens jouw Brunel-carrière. Samen gaan jullie op zoek naar de ideale eerste consultancy-opdracht. Op een mooie samenwerking!
Zit er een op-en-top Bruneller verborgen in je? Doe meteen de test. Geslaagd? Ontdek meteen welke potentiële vacatures op je wachten.
Het onbekende kan soms een beetje afschrikken. Net daarom hebben we bij Brunel de nodige zekerheid ingebouwd voor alle consultants die bij ons werken:
Duurzame tewerkstelling
Consultancy-opdrachten via Brunel lopen meestal over 6 maanden tot 5 jaar. De gemiddelde duur van een tewerkstelling bedraagt 2 jaar. Dit dankzij de kwalitatieve en duurzame samenwerkingen met gerenommeerde klanten, die we selecteren op basis van strenge criteria.
Gegarandeerde verloning
De flexibiliteit van een freelancerstatuut gecombineerd met de financiële zekerheid van een vast contract. Kom je om de een of andere reden even tussen twee consultancyopdrachten in te zitten? Wij betalen je loon gewoon door en ook je arbeidsvoorwaarden blijven dezelfde.
Altijd iemand naast je
Wij laten je niet zomaar koud de consultancywereld binnenstappen. Integendeel, wij zorgen vanaf je eerste tot en met je laatste dag voor een doorgedreven begeleiding. Tijdens jouw hele Brunel-carrière ben jij een van ons, zowel on the job als tijdens onze vele informele momenten.
Werken als consultant bij Brunel staat volledig in het teken van grenzen verleggen. Niet alleen op de werkvloer van je opdrachtgever, maar ook bij jezelf. Kies je ervoor om voor het eerst te proeven van het consultancyleven bij ons, dan zorgen wij ervoor dat je de smaak meteen definitief te pakken hebt.
Persoonlijk carrièreplan
Wij laten je niet consultant worden om je doelloos van project naar project te laten hoppen. Wij stippelen een plan op de lange termijn voor je uit. Vol feedbackmomenten en opleidingsmogelijkheden, altijd met de volle focus op jouw persoonlijke groei.
Van expert tot expert
Bij Brunel ben je geen consultant, maar een consultant binnen jouw unieke, complexe expertise. Onze Talent Hunters en Account Managers spreken jouw specifieke taal én kennen de uitdagingen binnen jouw vakgebied door en door.
Brunel Academy
Expertises zijn nooit compleet. Via onze Brunel Academy krijgen je als consultant toegang tot talrijke individuele en collectieve opleidingen en staan wij je voortdurend bij met on-the-job-coaching tijdens je consultancy-opdrachten.
Wereldwijd netwerk, superkorte lijnen
Brunel vormt in meer dan 45 landen de verbinding tussen bedrijven en consultants. Ondanks die globale structuur, garanderen wij korte communicatielijnen binnen ons netwerk en dus ook snelle oplossingen binnen jouw professionele situatie.
Wat heb ik nodig om consultant te worden bij Brunel?
Bij Brunel zoeken we gedreven professionals met een diploma in Engineering, ICT of Life Sciences die klaar zijn voor een dynamische carrière vol afwisseling en groei. Consultancy bij Brunel betekent flexibiliteit, uitdagende projecten en voortdurende bijscholing via onze Brunel Academy. Wij zorgen voor een omgeving waarin jij jouw expertise verder kunt ontwikkelen en impact kunt maken bij toonaangevende bedrijven.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Onze sollicitatieprocedure is ontworpen om niet alleen jouw ervaring, maar vooral jouw potentieel en ambities in kaart te brengen. We starten met een screening, gevolgd door een online test om te kijken of er een match is met het Brunel-DNA. Zitten we op dezelfde golflengte? Dan volgt een diepgaand gesprek waarin we jouw carrièredoelen en voorkeuren bespreken. Pas als we zeker weten dat we jou de juiste kansen kunnen bieden, zetten we samen de laatste stap richting jouw eerste opdracht.
Kan ik ook als junior starten als Brunel-consultant?
Absoluut! Wij geloven in talentontwikkeling, ongeacht je ervaringsniveau. Voor juniors bieden we trajecten op maat, met een sterke focus op persoonlijke begeleiding, coaching en opleidingen via de Brunel Academy. Je krijgt niet alleen de kans om praktijkervaring op te doen bij topbedrijven, maar ook om continu te groeien met gerichte trainingen en een toegewijde Account Manager die jou begeleidt in elke stap van je carrière.
Hoe snel krijg ik een eerste opdracht toegewezen?
Dit hangt af van jouw expertise, beschikbaarheid en de lopende projecten. We streven ernaar om zo snel mogelijk een opdracht te vinden die perfect bij je past, maar kwaliteit staat altijd voorop. Bij Brunel plaatsen we je niet zomaar in een willekeurig project – we zoeken de beste match die aansluit bij jouw ambities en lange-termijndoelen, zodat jij de juiste carrièrestappen kunt zetten.
Wat als mijn eerste opdracht niet interessant is?
Wij willen dat je elke dag met energie en motivatie aan je opdracht begint. Daarom stemmen we jouw project zorgvuldig af op jouw voorkeuren en ambities. Mocht je toch merken dat een opdracht niet helemaal bij je past, dan bekijken we samen wat mogelijk is. Jouw tevredenheid en groei staan centraal – we blijven in gesprek en zoeken altijd naar een oplossing die jouw carrière een boost geeft.