Introductie

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Engineering umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Over deze functie

Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagementprozess
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
Organisation und Koordination von Interviews und Gesprächsterminen
Pflege und Aktualisierung der Kandidatendatenbanken und Stellenausschreibungen
Recherche von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing)
Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten und Karrieremessen
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Recruiting-Alltag

Over jou

Eingeschriebener Student (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich von Vorteil, aber kein Muss
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Recruiting-Tools
Teamfähigkeit und Engagement

Wat wij je bieden

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Smita Lamberts

contact via tel.+49 8031-290 6210

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