Belgium, Mechelen
Fulltime: 40 uur per week
Ervaring: 2-4 Jaar
Opleiding: Professional Bachelor
HR
Uiterlijke sollicitatiedatum: 09 augustus 2025

Introductie

Brunel België is op zoek naar een recruiter 360° voor zijn IT, Life Sciences of Engineering afdeling te versterken.

Als recruiter 360° ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar het juiste talent, hou je een goed oog op de markt en kan je mensen rondom jou overtuigen om voor Brunel te kiezen.

Over deze functie

Je werkt in samenwerking met de andere recruiters en sales in je team. Je zoekt de geschikte kandidaten voor onze kernprofielen en kan daarbij beroep doen op het netwerk dat je gaandeweg opbouwt. In jouw rol positioneer je Brunel als “employer of choice” binnen projectsourcing en ben je het eerste contact voor onze kandidaten. Je werkt goed samen met anderen, brengt een positieve sfeer binnen in je team en creëert waardevolle relaties met je kandidaten en collega’s. Dit alles doe je binnen de strategische lijnen, processen en waarden van Brunel België

Takenpakket

  • Je brengt probleemloos talent in kaart in de huidige markt.
  • Je identificeert en lokaliseert onze kernprofielen en je kan deze geloofwaardig. vertegenwoordigen door de expertise die je hierin hebt opgebouwd.
  • Je brengt commerciële opportuniteiten aan en verzamelt info die belangrijk is om nieuwe business te genereren.
  • Je bouwt proactief je professioneel netwerk uit in onze kernprofielen, of er nu een concrete klantvraag is of niet
  • Je stelt een functieprofiel samen en publiceert de vacature.
  • Je onderhandelt en optimaliseert loonpakketten van kandidaten.
  • Onderhandelen van samenwerkingsvoorstellen en contracten.
  • Onderhouden en uitbouwen van klant- en kandidaatrelaties.
  • In kaart brengen van de noden van jouw klant en meedenken naar oplossingen.
  • Beheren van commerciële overeenkomsten.
  • Communicatie op regelmatige en gestructureerde manier naar alle stakeholders (intern en extern).

Over jou

  • Je hebt ervaring in sales of rekrutering en bij voorkeur ook in de ICT/ENG-wereld.
  • Je legt snel en professioneel contact en biedt graag een luisterend oor.
  • Je onderzoekt graag de drijfveren van de persoon tegenover je en je hebt overtuigingskracht.
  • Je werkt resultaatsgericht maar met oog voor kwaliteit.
  • Je denkt na op minimaal een Bachelor-niveau en handelt in diezelfde lijn.
  • Je bent bedreven in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een sterke troef.

Wat wij je bieden

  • Een community van professionals waarbij ondernemerschap, passie voor mensen, integriteit en resultaatgerichtheid centraal staan.
  • Een internationale werkomgeving met een regionaal karakter in volle groei.
  • Een mooi verloningspakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, onkostenvergoeding en een bonussysteem.
  • Een gepersonaliseerd opleidingstraject met verschillende mogelijkheden tot coaching sessies, externe opleidingen en het bijwonen van gespecialiseerde (internationale) beurzen. Zo ben je niet enkel verzekerd van een professionele carrière maar ook van je persoonlijke groei.
your-application-process[1]

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.
 

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

JB

Jef de Bruyne

+3215532900