Introductie

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Controller

Over deze functie

Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen - z. B. zu Themen wie Gender Pay Gap, ESG-KPIs, Fluktuation oder Cost-per-Hire
Durchführung regelmäßiger Datenanalysen zur Unterstützung der Personalplanung und -entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Controlling zur Sicherstellung konsistenter, belastbarer HR-Daten und Berichte
Aufbereitung von Analysen und Insights als Entscheidungsgrundlage für das strategische Management
Du fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen HR und Unternehmensführung

Over jou

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics oder Controlling - idealerweise mit Fokus auf HR-Themen oder Vergütungssysteme
Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von KPIs, Reports und fundierten Datenanalysen
Kenntnisse im Aufbau von Job Grading- oder Bewertungssystematiken sind ein Plus
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für Daten, KPIs und Tools wie Excel, Power BI oder vergleichbare BI-Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wat wij je bieden

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Maximilian Wagner

contact via tel.+49 89 35 88 23-0

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