Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do 

  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung moderner HR-Technologien.
  • Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen innerhalb einer SAP-basierten HR-Systemlandschaft.
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der SAP-HCM-Module PA, PT, OM sowie Fiori-Anwendungen.
  • Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung von HR-Systemen sowie die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
  • Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Verbesserung von Personalprozessen und Systemlösungen.
  • Technische Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zu angrenzenden HR-, Finanz- oder Drittsystemen.
  • Analyse und Lösung technischer Fragestellungen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-, Cloud- und Fiori-Lösungen unter Berücksichtigung moderner Entwicklungsstandards.
  • Identifikation von Potenzialen in den Bereichen Automatisierung, Künstliche Intelligenz und digitale Prozessoptimierung.

Essential skills and knowledge

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit Schwerpunkt auf den Modulen Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM).
  • Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften.
  • Erfahrung in der Integration von HR-Systemen und der Anbindung externer Anwendungen von Vorteil.
  • Abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-, SAP- oder HR-Systemumfeld.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer 

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Closing: 23 October 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!