Introduction

Sie begeistern sich für transparente Vergütungsstrukturen und möchten anspruchsvolle HR- & ERA-Themen von der Stellenbewertung bis zur jährlichen Einkommensrunde begleiten? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Expertise in spannenden Projekten im Bereich Compensation & Benefits einzubringen. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als HR Specialist / Referent Vergütung & Stellenbewertung (m/w/d).

What are you going to do 

  • Eigenverantwortliche Anwendung, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der tariflichen Vergütung im eigenen Aufgabengebiet
  • Beratung von Führungskräften und HR-Ansprechpartnern zu gesetzlichen, tariflichen (insbesondere ERA) und betrieblichen Grundlagen der Vergütung sowie deren betrieblicher Umsetzung
  • Fachliche Steuerung und Anwendung von tariflichen und betrieblichen Entgeltbestandteilen zur Sicherstellung einer konsistenten Vergütungsgovernance
  • Durchführung, Plausibilisierung und Vertretung von Tätigkeits- und Stellenbewertungen sowie Entgeltgruppen gegenüber Fachbereichen und Betriebsräten
  • Abstimmung von Sollstrukturen mit den jeweiligen Fachbereichen sowie Vorbereitung und Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
  • Bearbeitung komplexer Reklamationen, Bewertungssachverhalte und Eingruppierungsfragen im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung des jährlichen Einkommensüberprüfungsprozesses bei unserem Kunden durch gezielte Fachbereichsberatung und geeignete Kommunikationsmaßnahmen
  • Konzeption von Lösungen für wiederkehrende HR- und Vergütungsthemen wie Rückkehrprozesse aus der Elternzeit oder arbeitszeitbezogene Regelungen
  • Identifikation von Abweichungen in Vergütungsstrukturen, Erarbeitung von Lösungsansätzen und Steuerung geeigneter Korrekturmaßnahmen

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Compensation & Benefits, Vergütungsmanagement oder Entgeltabrechnung erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (insbesondere ERA) sowie in den gesetzlichen und betrieblichen Grundlagen der Vergütung
  • Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen, Eingruppierungen und der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat)
  • Sichere Anwendung von Entgeltinstrumenten sowie Erfahrung mit HR-Prozessen und Vergütungsgovernance
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Fachbereichen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote-Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 07 November 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!