Introduction

What are you going to do 

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im SAP-HCM-System
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Sonderzahlungen
  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich Payroll
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen

Essential skills and knowledge

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM
  • Hohe Zahlenaffinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Personalfachkaufmann/-frau oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • SAP HCM-Kenntnisse

What we offer 

Closing: 25 September 2026

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!