Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.

What are you going to do 

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Entwicklung zielgruppengerechter Recruitingstrategien sowie Auswahl geeigneter Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • Durchführung und Koordination von Bewerberauswahlprozessen unter Berücksichtigung definierter Qualitätsstandards
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Besetzungsthemen
  • Sicherstellung einer positiven Candidate- und Hiring-Manager-Experience durch professionelle Kommunikation und Prozessbegleitung

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, personalbezogenem oder psychologischem Schwerpunkt
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten und internen Ansprechpartnern
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen bei der Steuerung von Prozessen
  • Affinität für moderne Recruiting-Instrumente, digitale Tools und innovative Personalgewinnungsstrategien

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeitkonto

  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

  • Remote-Arbeit

  • Zuschuss zum Jobticket

  • Programm für Unternehmensleistungen

Closing: 07 November 2026

Apply Now

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 5 minutes and let's get in touch!

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!