Introduction

Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das Ihre Kompetenzen schätzt und fördert.

Als Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) in unserer Augsburger Niederlassung sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

What are you going to do

In enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam analysieren Sie Rollen und Anforderungen unserer Kunden, stimmen Bedarfe ab und schaffen so die Grundlage für eine schnelle und passgenaue Besetzung.
Hierfür erstellen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren diese kontinuierlich.
Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf.
Im Rahmen von Informations- und Erstgesprächen qualifizieren Sie Kandidat:innen vor und erstellen aussagekräftige Profile für den weiteren Prozess.
Dabei begleiten Sie die Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience.
Sie arbeiten Ziel- und KPI-orientiert, behalten Ihre Recruiting-Kennzahlen im Blick und treiben die Besetzung Ihrer Positionen mit Eigeninitiative und Engagement voran.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und Candidate Management, sowie erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools und Business-Netzwerken wie LinkedIn Recruiter
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen und Freude am Aufbau von Beziehungen
Abschlussorientierung und Freude daran, Kandidat:innen aktiv anzusprechen, zu überzeugen und für eine Zusammenarbeit zu gewinnen
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ver.di-Haustarifvertrag mit einem tariflichen Jahresbrutto von rund 48.000 € inkl. Jahressonderzahlung sowie eine Provisionierung pro Einstellung
30 Tage Jahresurlaub
1 Tag pro Woche Remote Work nach der Einarbeitung (6 Monate) sowie zusätzliche Flexibilität bei Bedarf
Surface und iPhone als moderne Arbeitsausstattung
Leistungsorientierte Karrierechancen
Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits